Adalet ve Dürüstlük: Tüm iş süreçlerimizde adil, şeffaf ve dürüst davranmak.
Saygı: İnançlara, farklılıklara, insana ve topluma saygılı olmak.
Alçakgönüllülük ve Yardımseverlik: Hoşgörülü, destekleyici ve paylaşımcı bir kültürü yaşatmak.
Esneklik ve Hız: Öncelikleri dikkate alarak çevik, hızlı ve duruma uygun hareket edebilmek.
Sürekli Öğrenme: Hatalardan ders çıkararak, istişareyi esas alarak ve yenilikçi düşünceyle gelişmek.
Bilimsel Yaklaşım: Kararları duyguları dikkate alarak ama bilimsel yöntemler ve objektif veriler ışığında almak.
Teknoloji ve İnovasyon: İşi kolaylaştırmak, hızlandırmak ve akıllı çözümler üretmek için teknolojiyi etkin kullanmak.
Kurumsallık: İşlerin kişilere bağlı olmadan sürdürülebileceği, kurumsal bilginin üretildiği, geliştirildiği ve kurum hafızasına kazandırıldığı bir iş modeliyle hareket etmek.
Paydaş Odaklılık: Müşteri, çalışan, hissedar ve tedarikçilerin beklentilerini gözetmek.
Etik Uyum: Yasal düzenlemelere ve etik kurallara titizlikle uymak.
Yetkinlik: Çalışanlarımızın bilgi ve becerilerini geliştirerek işlerini en iyi şekilde yapmalarını sağlamak.
İşi Ehline Vermek: Görevleri, alanında uzman ve yetkin kişilere emanet etmek.
Sürekli İyileştirme: Ölçülebilir, başarmaya değer hedefler koymak ve bu hedefler doğrultusunda gelişmek.
Azim ve Kararlılık: Zorluklar karşısında yılmadan, bahane üretmeden sonuca ulaşana kadar gayret göstermek.
Olumlu Yaklaşım: İyi niyeti, önyargısız ve pozitif düşünmeyi esas almak; sorunları doğrudan muhataplarıyla çözmek.
Kaynakların Etkin Kullanımı: Zamanı, enerjiyi ve imkanları doğru ve verimli kullanmak, israf etmemek.
Kalite Odaklılık: Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak için her süreçte kaliteyi esas almak, sürekli iyileştirmeyi benimsemek.
Çalışan Sağlığı ve Güvenliği: Çalışanlarımızın fiziksel, zihinsel ve psikososyal sağlığını korumayı önceliklendirmek.
Çevreye Duyarlılık: Doğal kaynakları korumak, çevre dostu uygulamalar benimsemek ve sürdürülebilirliği desteklemek.
Enerji Verimliliği: Enerjiyi ve doğal kaynakları verimli kullanmak, yenilenebilir enerji uygulamalarını desteklemek ve karbon ayak izimizi azaltmak.
Bilgi Güvenliği: Bilgiyi güvenilir, doğru ve erişilebilir şekilde yönetmek.
Katılımcı Kültür: Çalışanların görüşlerini değerli görmek, birlikte karar almak ve ekip ruhunu güçlendirmek.
Toplumsal Sorumluluk: Çalıştığımız yeri sadece bir iş ortamı değil, aynı zamanda ülkemize ve insanlığa katkı sağlayan bir yaşam alanı olarak görmek.
Sürdürülebilirlik: Faaliyetlerimizi çevresel, sosyal ve ekonomik boyutlarda sürdürülebilirlik ilkesiyle yürütmek; iklim değişikliğiyle mücadele etmek, doğal kaynakları korumak, toplumsal faydayı gözetmek ve gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak.
Merhaba, bu web sitesi sitede en iyi deneyimi yaşamanızı sağlamak için temel çerezleri kullanır.